Helping people win
Wir haben Menschen zu Olympiasiegern gemacht, jetzt entwickeln wir Führungskräfte, Teams und Unternehmen zu Champions ihres Marktes. Mit psychologischer Exzellenz, Sieger-DNA und Systemen, die messbar Leistung freisetzen.
Unsere Mission
Wir haben Menschen zu Olympiasiegern entwickelt.
Jetzt bringen wir diese Sieger-DNA in Ihr Unternehmen und schaffen dadurch einen Mehrwert, den es so am Markt nicht gibt.
Wir wissen: Unternehmen scheitern nicht am Markt, sie scheitern an sich selbst. Deshalb machen wir Führungskräfte zu Persönlichkeiten, die Klarheit ausstrahlen, auch wenn’s stürmt. Wir formen Teams, die nicht nebeneinander funktionieren, sondern füreinander kämpfen und für jeden Kunden liefern. Und wir gestalten eine Unternehmenskultur, die Wandel trägt, unter Druck stark bleibt und messbar zur Steigerung von Leistung und Wachstum beiträgt. So entsteht eine Führungskultur, die unverwechselbar ist und Ihr Unternehmen an die Spitze ihres Marktes bringt.
Denn: Wenn Menschen nicht gewinnen dürfen, verlieren sie sich.
Helping people win heißt für uns: Die unsichtbaren Bremsen lösen.
Ihre Systeme so ausrichten, dass Leistung wieder zieht und Erfolg kein Zufall bleibt.
xxx+ Kunden vertrauen one hour to talk
In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Führungskräfte, Teams und Unternehmen begleitet.
Mit unserer Erfahrung und praxisnahen Methoden helfen wir dabei, Klarheit zu schaffen, Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Zwei Kontinente. Eine unschlagbare Kompetenz.
Unterschiedliche Systeme – gemeinsame Stärke für ihren Erfolg.
"In nur 60 Minuten neue
Perspektiven entdecken -
für mehr Fokus, Führung
und innere Stärke."
Kennen Sie einige oder mehrere der folgenden Herausforderungen?
Wir helfen Ihnen, diese Herausforderungen nachhaltig zu lösen – für mehr Klarheit, Leistung und Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen.
Im Vertrieb herrschst Frust
Sobald Sie loslassen, bleibt alles stehen. Ohne Selbstantrieb.
Ziele werden formuliert, aber nicht erreicht
Keiner glaubt mehr daran und Ihre Glaubwürdigkeit sinkt.
Schlüsselkräfte wandern ab
Nicht laut. Nicht im Streit. Sondern leise und für immer.
Sie geben stets Lösungen vor
Trotzdem passiert nichts. Und Beschwerden nehmen zu.
Ihre Führungskräfte stecken im Tagesgeschäft
Sie managen Aufgaben, empowern Ihr Team aber nicht.
Spannungen im Team als Dauerzustand
Konflikte werden vermieden, bis sie auf Ihrem Tisch landen.
Niemand entscheidet mehr ohne Rücksprache
Sie sind der Engpass und Ihre Mitarbeiter wissen das.
Noch ein Change - noch ein Tool
Prozesse wachsen nicht mit. Menschen steigen innerlich aus.
Die Sieger-DNA für Champions
Was wir dort gelernt haben, gilt auch im Business. Es braucht immer:
Einen Coach mit Haltung und Führungskraft
Ein Coach, der eine Richtung vorgibt und mit einer klaren Vision sein Team anführt.
Einen unbeirrbaren Fokus, auf das was zählt
Den Mut klar zu priorisieren und "Nein" zu sagen, wo's nicht weiterhilft.
Eine Team-Atmosphäre, die ansteckt
Ein Team, das miteinander verbunden ist, füreinander geht und sich selbst verbindlich hält.
Unser Erfolgsmodell: The Winning Operating System (WOS®)
Wir sorgen für messbare Durchbrüche, indem wir Führung auf das nächste Level heben, echte Teamleistung freisetzen und eine Gewinnerkultur verankern, die Druck standhält und jeden Change Prozess meistert.
Wir stehen für Performance Intelligence
Weil man nur verändern kann, was man erkennt. Und nur gewinnt, wenn man das Richtige misst.
Play to win
business assessment
Das X Ray für Ihre Unternehmenskultur.
Was, wenn Ihr Unternehmen längst unter seinen Möglichkeiten läuft und
niemand sieht es? Gute Mitarbeitende verlassen das Unternehmen, der Spirit
ist weg, Führung wirkt freundlich, aber nicht mehr kraftvoll. Alle sprechen
über Kultur, doch niemand weiß genau, wo man konkret ansetzen muss. Das
kostet nicht nur Energie, sondern Marktanteile.
Unser über 18 Monate entwickeltes Play to Win Assessment macht sichtbar,
wo versteckte Leistungsbremsen im System liegen, wo Kultur nicht
leistungsfördernd ist und was Ihren Teams das Leben schwermacht.
Wir liefern präzise Antworten, was heute funktioniert, wo unerkannte Kosten
Ihr Ergebnis belasten und wo sich Investitionen wirklich lohnen.
Onehourtotalk
Kulturanalyse
Wenn Teams feststecken, liegt es selten an fehlendem
Willen, sondern an unsichtbaren Mustern.
Unsere Kulturanalyse® deckt genau diese Muster auf. In 8
20 vertraulichen Tiefeninterviews mit Schlüsselpersonen
zeigen wir, wo Zusammenarbeit stockt, Führung ins Leere
läuft und Potenzial im System verloren geht.
Wir machen kulturelle Spannungsfelder sichtbar, erkennen
systemische Blockaden und liefern konkrete Wege, wie Ihr
Unternehmen wieder in den Leistungsmodus kommt.
Wir schaffen das Fundament für Ihren Erfolg
Mit Psychologie und olympischer Klarheit.
Wir analysieren und zeigen, was wirklich bremst
Wir stellen die Fragen, die sonst keiner stellt
Wir schärfen Verantwortung statt Schein-Zuständigkeiten
Wir sorgen dafür, dass umgesetzt wird - statt alles totzudenken
Wir verankern neue Muster, die auch unter Druck funktionieren
Das sagen unsere Kunden
Das persönliche Feedback unserer Kunden spricht für sich. Für uns steht Transparenz an erster Stelle.
Mehr als xxx Kunden setzen auf one hour to talk
Ob Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung oder strategische Beratung wir durften bereits über 400 Kunden auf ihrem Weg begleiten. Unser Ansatz: Klarheit schaffen, Potenziale entfalten und Veränderungen wirksam gestalten.
Zwei Gründer. Ein Anspruch. Ein Ziel.
Helping people win.
Hannah Joester, MSc.
Qualifikation
- Master in Sportpsychologie und Wirtschaftspsychologie (Business School Berlin)
- Bachelor in Psychologie (University of Twente, Enschede, Netherlands)
- Zertifizierte KI-Managerin und Ki-Beauftragte (HC)
- Lizenzierte Sexualtherapeutin (Sexocorporel) und Beziehungscoach (EA)
- Abschluss: summa cum laude
Hannah – Wenn Spitzenleistung auf echtes Menschsein trifft
Hannah ist keine gewöhnliche Psychologin. Sie ist die Stimme im Kopf einer Weltmeisterin, wenn es zählt. Die Sparringspartnerin für Führungskräfte, wenn es unbequem wird. Die Wegbegleiterin für Paare, wenn Worte fehlen. Mit einem exzellenten Hintergrund in Psychologie, Sport- und Organisationspsychologie, und Spezialisierungen in Sexualtherapie, Beziehungspsychologie und Coaching, ist sie eine Meisterin der emotionalen Klarheit und mentalen Stärke. Als Sportpschologin zweier europäischer Fußball-Erstligisten sowie der „Sportlerin des Jahres 2023“ kommt sie zudem sowohl mit Mann und Frau gut zurecht.
Hannah bewegt still, stark, spürbar.
Dr. Christian Uhl
Qualifikation
- Doktor in Psychologie (PhD. Natural Science)
- Master Degree in Klinischer & Gesundheitspsychologie
- Zertifizierter Sportpsychologe und Mentalcoach (2yrs. post graduate degree)
- Zertifizierter Arbeits- & Wirtschaftspsychologe und Business Coach (2yrs. post graduate degree, Texas, USA)
- Klinischer- und Gesundheitspsychologe (5yrs. post graduate degree)
Christian – der Wegbegleiter für deine kühnsten Träume
Er bringt 30 Jahre Erfahrung an der Seite von C Level Executives und Weltmeistern mit und weiß, wie mentale Spitzenleistung entsteht: im Kopf, im System und im Herzen. Als promovierter Psychologe, mehrfach zertifizierter Business- und
Sportpsychologe sowie langjähriger Sportpsychologe von vielfachen
Olympiasiegern verbindet er psychologische Tiefe mit strategischer Klarheit.
Sein Spielfeld: Leadership, Play-to-Win-Kulturen, mentale Fitness und gesunde
Hochleistung.
Sein Anspruch: Führung, die nicht nur funktioniert, sondern inspiriert.
Starke Begleitung durch unser hochkarätiges Expertenteam
Unser Team vereint wissenschaftliche Exzellenz mit psychologischer Tiefenschärfe. Ausgebildet auf Weltklasse-Niveau, intern zertifiziert und mit messbarer Umsetzungserfahrung in Führung, Kultur und Wandel. Wir sind psychologische Sparringspartner mit Systemblick. Für alle, die mehr wollen als Symptome behandeln. Wir begleiten
Veränderung dort, wo sie am meisten bewegt: im Innersten. In Haltungen. In Beziehungen. In Entscheidungen. Darüber hinaus arbeiten wir In interdisziplinären Projekten gezielt mit exzellenten Kooperationspartnern zusammen.
Was Sie durch uns erreichen
Mit Psychologie und olympischer Klarheit.
Sie gewinnen Klarheit darüber, wo Sie täglich Geld verlieren, was Ihre Teams wirklich bremst und wie Sie diese Muster brechen.
Sie erleben ein Führungsteam, das nicht länger im Tagesgeschäft festhängt, sondern am Unternehmen arbeitet und ihre Mitarbeiter mutig weiterentwickelt.
Sie sehen, wie Ihre Teams sich vom Silo-Denken lösen, Konflikte sofort klären und messbar Leistung abliefern.
Sie verankern eine Kultur, die Winning Spirit lebt, Wandel trägt und neue Talente anzieht.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir bringen Ihr Unternehmen dorthin, wo es hingehört. In die Zone, in der Leistung messbar wird, Menschen wachsen und Führung wieder führt.